Mut und Leidenschaft für Veränderung
Erfolgreiche Veränderung braucht den Mut, alte Muster aufzubrechen und dem Neuen eine Chance zu geben. Mit diesem Mut und großer Leidenschaft unterstütze ich mit meiner Arbeit seit Jahren Organisationen bei ihrer Transformation und Menschen bei ihrem individuellen Fortschritt.
Ich bin überzeugt, dass eine kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen notwendig und zugleich auch ungemein belebend ist. Meiner Ansicht nach braucht ein erfolgreiches Entwicklungsprojekt drei Dinge:
Ein von allen Beteiligten verstandener Sinn der Sache, eine pragmatische und strukturierte Herangehensweise und eine gute Portion Begeisterung.
Meine Qualifikationen & Erfahrungen
Aus meinem zweisprachigen Studium der Psychologie (B.Sc.) und Corporate Communications (M.Sc.) in Twente (NL) habe ich nicht nur meinen niederländischen Nachnamen, sondern auch eine große Liebe für Vla mitgebracht. Nach meinem Studium habe ich mich zunächst unternehmensintern (NL), dann in einem Beratungsunternehmen (DE) und inzwischen selbständig mit Organisationsentwicklung befasst. Hier habe ich verschiedenste Projekte von der persönlichen Weiterentwicklung als Führungskraft über Teamentwicklungen bis hin zu ganzen Bereichstransformationen begleitet.
In meinem BeraterInnen-Netzwerk kreieren wir gemeinsam mit Kunden immer wieder neue Ideen, die Kopf, Herz und Hand ansprechen, so dass eine erfolgreiche und tiefgreifende Veränderung entsteht. Parallel unterstütze ich mit professionellem Coaching unter anderem angehende Führungskräfte auf ihrem Karriereweg. Meine Begeisterung für Vielfalt und Unterschiedlichkeit spiegelt sich in den Ländern und Unternehmenskulturen wider, in denen ich tätig bin. Vom kleinen niederländischen Mittelständler bis hin zum internationalen Großkonzern ist alles dabei.
Das Potenzial ist da – wir müssen es nur freilegen
Meine Erfahrung zeigt, dass die nötigen Fähigkeiten für eine gelungene Weiterentwicklung in jeder Organisation bereits vorhanden sind. Sie müssen nur beflügelt werden. Mit meinen kreativen Ideen und pragmatischen Ansätzen befähige ich Menschen und Organisationen, ihr Potenzial zu erkennen und auch zu heben. Gemeinsam brechen wir gedankliche Käfige auf, beschreiten neue Wege und wagen Perspektivwechsel.
Co-Creation
Comea
Mit innovativen Formaten und agilen Prinzipien befähigt comea Menschen, Teams & Organisationen dazu, die lebenswerte und nachhaltige Arbeitswelt von morgen zu gestalten.
Charlotte Heidsiek
Mit dem Motto „be daring, be different“ eröffnet Charlotte, als Change Management Expertin, Unternehmen neue Perspektiven, mit denen sie sich Zukunftsfragen stellen, aus ihnen lernen und mit ihnen wachsen können.
u-move
u-move gestaltet unternehmensweite Veränderungsprozesse für mehr Beweglichkeit in Strukturen und einem neuen Level an Effektivität.
TheDive Hive
TheDive Hive bietet all denen einen Platz, die an einer Veränderung der Arbeits- und Wirtschaftswelt mitwirken möchten. Wir glauben daran, dass neue Formen des Arbeitens und Wirtschaftens die Welt verändern können. Wir glauben aber auch, dass wir nicht mehr länger damit warten sollten.